In dit bericht gaan we het hebben over de collectieve arbeidsovereenkomst voor het goederenvervoer over de weg. Maar laten we het eerst over collectieve overeenkomsten hebben. Weten we wat een collectieve arbeidsovereenkomst precies is? Hoe beïnvloedt het ons?
Een collectieve overeenkomst is een bron van regels die de plichten en rechten regelt die bestaan in de relatie tussen een werkgever en een werknemer, en afhankelijk van het beroep of de vastgestelde minima kunnen sommige dingen worden overeengekomen en andere door beide partijen worden overeengekomen.
De collectieve overeenkomst is met andere woorden een rechtsnorm en arbeidsrecht dat de arbeidsvoorwaarden in de arbeidssector op territoriaal niveau regelt en bindend is voor beide partijen (werknemer en werkgever).
Collectieve arbeidsovereenkomst voor wegvervoer van goederen
Zoals wij hierboven hebben aangegeven, regelt de cao de arbeidsvoorwaarden van de werknemers en in de vervoersector heeft zij niet alleen gevolgen voor de werknemers, maar ook voor de vervoerders.
De laatste actualisering op nationaal niveau vond plaats op 07 september 2020.
Deze overeenkomst geldt tot 31 december 2021, wanneer zij opnieuw zal worden geëvalueerd en nieuwe maatregelen zullen worden vastgesteld om aan beide zijden tot nieuwe overeenkomsten te komen. Collectieve arbeidsovereenkomsten worden op nationaal niveau herzien voordat de vervaldatum nadert om nieuwe voorstellen te bespreken en tot nieuwe overeenkomsten te komen.
Convenio colectivo transporte de mercancías por carretera Madrid
Op regionaal niveau hebben de gemeenschappen hun eigen collectieve arbeidsovereenkomsten, die tot stand komen via overeenkomsten tussen de vakbondsvertegenwoordigers van UGT en CCOO.
Indien een gemeenschap geen collectieve arbeidsovereenkomst heeft, zal zij een beroep doen op de overeenkomst die op staatsniveau is gesloten.
In de overeenkomst van Madrid staat bijvoorbeeld alles vermeld met betrekking tot de nachtpremie, toelagen, vakantiedagen, werktijden… Maar als die overeenkomst niet bestaat, moet u terugvallen op de door het BOE opgestelde overeenkomst, waarin dat ook staat aangegeven.
In deze laatste update van het akkoord is een akkoord bereikt over een loonsverhoging van 1,5% voor 2021 en een nieuwe berekeningsformule voor de gewone werktijd. Tegelijkertijd is vanaf 2022 een verhoging vastgesteld die gelijk is aan de CPI, met een maximum van 0,75%.
Ook is een akkoord bereikt over gedeeltelijke pensionering, die vrijwillig is voor de ondernemingen, die met hun werknemers zullen moeten onderhandelen over de vermindering van de werkdag en de vorm van verstrekking van hun resterende werkdag.
Directoraat-generaal Vervoer van Madrid (DGT)
Het directoraat-generaal Vervoer van Madrid heeft alle collectieve overeenkomsten die de wereld van het vervoer en de logistiek betreffen, alsook de overeenkomst inzake goederenvervoer over de weg, uitputtend gerangschikt, zodat een blik op de pagina ervan alle twijfels zal wegnemen die kunnen rijzen over de overeenkomsten die op ons als vervoerders, chauffeurs, enz. van toepassing kunnen zijn.
Bereken uw begroting
