En raison du nombre élevé de transports de marchandises effectués quotidiennement sur nos routes, tant dans les grandes villes qu’à l’intérieur de nos frontières vers d’autres points dans d’autres villes européennes, à titre privé ou professionnel, nous devons parler de la situation actuelle du transport routier en Espagne.
C’est pourquoi Transvolando, en tant qu’entreprise de transport, a décidé de vous parler dans ces lignes de l’état actuel du marché du transport dans notre pays.
Le transport routier est sans aucun doute l’un des principaux piliers de l’économie espagnole, et il est de plus en plus important que les personnes ou les entreprises qui en ont besoin puissent trouver une entreprise de transport sérieuse et professionnelle comme la nôtre, qui effectue leurs expéditions dans les délais requis et avec la certitude que leurs marchandises sont entre les meilleures mains. Et ce, à un prix économique et équitable, qui satisfait les deux parties à l’accord.
Y a-t-il suffisamment de transporteurs professionnels ?
Aujourd’hui, il y a une forte demande de solutions qui passent par le transport routier, mais la réalité est qu’il n’y a pas assez d’emplois pour couvrir ces besoins, ce qui devrait nous amener à réfléchir sur les raisons de cette situation, car les nouvelles générations ne voient pas l’attrait de ce type de formation et de vie.
Une demande accrue grâce au commerce extérieur
Heureusement, le transport routier de marchandises est plus demandé grâce à la croissance du commerce extérieur. Actuellement, un grand volume des transports routiers internationaux, en particulier vers les pays de l’UE. Cela permet au transport de marchandises en Espagne de continuer à être un secteur de grande importance pour notre économie.
Nous devons nous demander pourquoi il est si difficile pour les entreprises espagnoles spécialisées dans le transport de marchandises de trouver des chauffeurs professionnels pour répondre aux besoins du secteur.
Cela s’explique peut-être par le fait que les conditions d’emploi dans ce secteur, tant pour les employeurs que pour les employés, ne sont pas entièrement favorables. Cela nous amène à penser que tout le monde, y compris les administrations publiques, les syndicats et aussi les clients de ce secteur, doit unir ses forces et parvenir à un consensus avec lequel toutes les parties concernées peuvent obtenir le bénéfice désiré, qu’il soit économique ou de prestation de service.
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